תנאי שימוש
עדכון אחרון: 15 מרץ 2026
קבלת התנאים
ברוכים הבאים לעובדים. תנאי שימוש אלה ("התנאים") חלים על השימוש שלך באפליקציה, באתר, ובשירותים של עובדים ("השירות"). על ידי גישה או שימוש בשירות, אתה מסכים להיות מחויב לתנאים אלה. אם אינך מסכים לתנאים, אנא אל תשתמש בשירות.
תיאור השירות
עובדים מספקת פלטפורמה מבוססת מפה לחיבור בין מחפשי עבודה לבעלי עסקים. השירות כולל:
• חיפוש משרות על בסיס מיקום גיאוגרפי.
• הגשת מועמדות למשרות.
• פרסום משרות על ידי בעלי עסקים.
• צ׳אט מובנה בין מועמדים למעסיקים.
• התראות על משרות חדשות.
הרשמה וחשבון
• אתה אחראי לשמור על סודיות פרטי הגישה לחשבון שלך.
• אתה מתחייב לספק מידע מדויק ועדכני בעת ההרשמה.
• אתה אחראי לכל הפעילות שמתרחשת תחת החשבון שלך.
• אנו שומרים על הזכות להשעות או לסגור חשבונות שמפרים את התנאים.
• השירות מיועד לבני 16 ומעלה.
שימוש מותר
אתה מסכים להשתמש בשירות רק למטרות חוקיות ובהתאם לתנאים אלה. אסור:
• להשתמש בשירות לפרסום משרות מזויפות או מטעות.
• לשלוח הודעות ספאם או תוכן פוגעני דרך הצ׳אט.
• להפר זכויות קניין רוחני של צדדים שלישיים.
• לנסות לגשת למערכות או לנתונים שאינם מורשים.
• להפריע או לשבש את פעולת השירות.
• ליצור חשבונות מזויפים או להתחזות לאחרים.
תוכן משתמשים
• פרופילים ומשרות: התוכן שאתה מפרסם (פרופיל, משרות, הודעות) נשאר בבעלותך, אך אתה מעניק לנו רישיון להציג אותו בפלטפורמה.
• אחריות: אתה אחראי לנכונות המידע שאתה מפרסם.
• הסרה: אנו שומרים על הזכות להסיר תוכן שמפר את התנאים.
מדיניות אפס סובלנות לתוכן פוגעני
לעובדים מדיניות אפס סובלנות לתוכן פוגעני או התנהגות פוגענית מצד משתמשים.
אסור בתכלית האיסור:
• פרסום תוכן פוגעני, מאיים, משפיל, גזעני, או מיני.
• הטרדה, בריונות, או התנהגות פוגענית כלפי משתמשים אחרים.
• פרסום מידע כוזב, מטעה, או הונאה.
• התחזות לאדם או גורם אחר.
• כל תוכן שמפר את החוק או פוגע בזכויות אחרים.
משתמשים יכולים לדווח על תוכן פוגעני או התנהגות פוגענית באמצעות כפתור הדיווח באפליקציה או בפנייה ל-support@ovdim.app.
צוות עובדים בודק כל דיווח ופועל בהתאם, לרבות:
• הסרת תוכן פוגעני.
• השעיה או חסימה של משתמשים מפרים.
• סגירת חשבונות של משתמשים שמפרים את המדיניות באופן חוזר.
עובדים שומרת על הזכות להסיר תוכן ולחסום משתמשים לפי שיקול דעתה הבלעדי, ללא התראה מוקדמת.
הגבלת אחריות
השירות מסופק "כמות שהוא" (AS IS). אנו לא מתחייבים ש:
• השירות יהיה זמין ללא הפרעות.
• המשרות המפורסמות יהיו מדויקות או עדכניות.
• ההתאמה בין מועמדים למשרות תוביל להעסקה.
• השירות יהיה נקי משגיאות או פגמים.
עובדים אינה צד להסכם העבודה בין מועמד למעסיק. אנו לא אחראים לתנאי העסקה, שכר, או כל היבט אחר של יחסי עובד-מעסיק.
שיפוי
אתה מסכים לשפות ולהגן על עובדים, עובדיה, ושותפיה מפני כל תביעה, נזק, או הוצאה הנובעים מהפרת תנאים אלה על ידך או משימוש לא נאות בשירות.
סיום
אנו שומרים על הזכות להפסיק את גישתך לשירות בכל עת, עם או בלי סיבה, עם או בלי הודעה מראש. במקרה של סיום, הוראות התנאים שמטבען נועדו להישאר בתוקף, ימשיכו לחול.
שינויים בתנאים
אנו עשויים לעדכן תנאים אלה מעת לעת. נודיע לך על שינויים מהותיים באמצעות הודעה באפליקציה או בדוא"ל. המשך השימוש בשירות לאחר השינויים מהווה הסכמה לתנאים המעודכנים.
דין חל וסמכות שיפוט
תנאים אלה יפורשו בהתאם לחוקי מדינת ישראל. כל סכסוך הנובע מתנאים אלה יידון בבתי המשפט המוסמכים בישראל.
יצירת קשר
לשאלות או הערות בנוגע לתנאי שימוש אלה, ניתן לפנות אלינו:
• אימייל: support@ovdim.app
• טופס יצירת קשר: ovdim.app/contact